بستن
*
*
قدرت پسورد

راهنمای استفاده از سیستم کاربری

می خواهید رمز عبور را تغییر دهید؟

  • ابتدا از منوی بالای سایت، گزینه ورود را انتخاب و در صفحه ورود، روی گزینه رمز خود را فراموش کرده اید کلیک کنید.
  • سپس با ایمیلی که با آن عضو سایت هستید را به صورت صحیح در کادر نام کاربری یا ایمیل را وارد کنید و دکمه ارسال کد امنیتی را فشار دهید.
  • پس از این مرحله پنجره ای باز می شود. این پنجره‌ را نبندید.
  • با استفاده از یک تب جدید، وارد ایمیل خود شوید و کد امنیتی را که از طرف سایت برای‌ شما ارسال شده است را کپی نمایید.
  • اگر ایمیلی از طرف آکادمی تخصصی مدیر روز دریافت نکردید، حتماً پوشه spam و پوشه update را نیز در ایمیل خود چک کنید.
  • کد امنیتی را کپی کنید تا بدون غلط املایی باشد.
  • کد امنیتی حتماً باید بدون فضای خالی باشد.
  • دقت کنید زمانیکه کد امنیتی را کپی میکنید به هیچ عنوان همراه با آن فضای خالی (space) کپی نشود.
  • معمولاً (نه همیشه) به صورت پیش فرض هنگام کپی کردن کد امنیتی فضای خالی (space) همراه آن کپی می شود.
  • کد امنیتی ارسال شده را در پنجره‌ای که در سایت قبلاً به صورت خودکار باز شده بود و شما آن را نبستید وارد نمایید.

زمانیکه با پیغام خطا کد امنیتی اشتباه است مواجه می شوید:

  • اگر پس از وارد نمودن کد، پیغام کد امنیتی اشتباه است نمایش داده شد هنگام کپی کردن کد امنیتی در فیلد ورودی، یک فضای خالی (space) کپی کرده اید، این فضای اضافی را پاک کنید تا کد امنیتی صحیح باشد.
  • فضای خالی (space) آخرین کاراکتر است که در فیلد ورودی موجود است.

پیغام خطای کد امنیتی وارد شده نامعتبر است:

  • در این حالت ممکن است چندین بار روی ارسال کد امنیتی کلیک کرده باشید و به طبع چندین کد امنیتی برای شما ارسال شده است.
  • تازه ترین کد امنیتی ارسال شده را کپی نمایید چون کدهای قدیمی تر قابل استفاده نخواهند بود.
  • پس از تایید کد امنیتی میتوانید رمز عبور جدید را وارد نمایید.

هنگام ورود با خطا مواجه می شوید !

  • اگر از نام کاربری و رمز عبور خود اطمینان دارید باید کوکی های مرورگر خود را پاک کنید.
  • برای پاک کردن کوکی های مرورگر با کلید میانبر shift + ctrl + delete کوکی های مرورگر را پاک کنید و دوباره سعی کنید وارد شوید.

مشخصات رمز عبور که انتخاب می کنید !

رمز جدید باید بیشتر از ۸ کاراکتر و ترکیبی از حروف و اعداد باشد.